科斯 企业的性质中文版 pdf（科斯企业理论及其实际应用）

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科斯企业理论及其实际应用

科斯企业性质

科斯企业理论是新制度经济学的基础之一，是科斯在20世纪30年代发表的一篇著名论文《企业的性质》中提出的理论。科斯将企业定义为在某种行动者规范（例如将某个活动视为自由竞争的结果）下，选择有利的交易方式的人们的一个小社会群体，而非价格的结果。这个小群体是由企业的所有者和管理者组成的，他们以同样的规范来进行决策，这是他们作出某种决策的基础。与市场不同，科斯企业内部的许多交易并不取决于市场价格和规模，而是在企业内部的非价格和合同制约下完成的。因此，科斯企业是一种经济组织的形式，并且是替代市场的一种形式，其性质不取决于技术性质，而取决于传递信息的成本。

科斯企业存在的成因

科斯在《企业的性质》中提出了交易成本的概念，即由于市场交易被信息不完全和合同不完全制约的两项原因，而产生的一系列额外成本。交易成本包括：搜索成本、谈判成本、合同成本、监管成本和暴露成本等。这些额外成本直接影响了市场交易的效率。科斯认为，由于企业成本较低，企业是替代市场的一种组织形式。科斯企业的诞生有以下三个主要原因： 1.合同不完全，即必须靠企业内部的非市场机制来协调交易，从而减少交易成本，提高交易效率。 2.资产特别化和资产固化，即某些资产是专门为企业而建造的，无法转移，这些资产现价值与未来价值之间的差距非常大，这种资产不适宜在市场上交易，只能在规模较大的企业中持续利用。 3.风险共担和信息共享，即通过内部的非市场机制分享风险和信息，增加企业内部合作的效率，从而提高企业的生产力和竞争力。

科斯企业理论的实际应用

科斯企业理论被广泛运用在企业管理和产业组织的实际问题中。首先，科斯企业思想对企业边界的定义提供了新的角度。企业边界的界定一直是管理学中的一个核心问题，科斯企业理论提出，企业的边界是基于交易成本最小化原则建立的，企业内部的所有交易都必须比在市场上进行的交易更有效率和更便宜。第二，科斯企业理论对于企业内部的合作机制提出了新的思考。在科斯企业理论中，企业的非市场机制使得企业的内部交易更加高效，强调风险共担和信息共享，这对于组织内部合作机制的设计和实践提供了有益的启示。第三，科斯企业理论对于企业的合同制度提出了新的思考。企业内部的非市场机制可以通过内在约束来提高合同的承诺和信誉度，从而更好地保障合同双方的利益。此外，科斯企业理论也对于企业的所有权结构、生产组织设计、供应链管理等多个领域提供了有益的思考。

结论

科斯企业理论通过提出交易成本的概念，为我们重新认识了企业的本质，强调企业边界的优化、内部合作机制的重要性和合同制度的合理设计，为企业管理和产业组织理论提供了新的视角和思考。随着科技、信息化、全球化等多种因素的不断发展和变化，产业组织和企业管理也将不断面临新的挑战和机遇，科斯企业理论的持续研究和实践将为我们提供有益的参考和指导。